Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 27.10.2025 A: Unterschied zwischen den Versionen
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''„Besonders entlastend für die Einrichtungen ist zudem die Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie die Durchführung erster Bewerbungsgespräche – ein Prozess, der für viele Einrichtungen sehr aufwendig ist und im Rahmen des Projekts teilweise vollständig übernommen wird.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025| | ''„Besonders entlastend für die Einrichtungen ist zudem die Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie die Durchführung erster Bewerbungsgespräche – ein Prozess, der für viele Einrichtungen sehr aufwendig ist und im Rahmen des Projekts teilweise vollständig übernommen wird.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025|Anton Schukow (Projektleiter „Care & Stay!“), Amt für Schulen, Kultur und Sport im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis]]) | ||
''„Gerade kleinere Häuser oder ambulante Dienste können erheblich von der Unterstützung durch ,Care & Stay!‘ profitieren – etwa bei der Bewerberauswahl oder den administrativen Verfahren. Ich freue mich, wenn noch mehr Einrichtungen diese Chance nutzen und sich als Kooperationspartner beteiligen.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025|Schulleiter | ''„Gerade kleinere Häuser oder ambulante Dienste können erheblich von der Unterstützung durch ,Care & Stay!‘ profitieren – etwa bei der Bewerberauswahl oder den administrativen Verfahren. Ich freue mich, wenn noch mehr Einrichtungen diese Chance nutzen und sich als Kooperationspartner beteiligen.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025|Christian Mellwig, Schulleiter der Albert-Schweitzer-Schule Sinsheim]]) | ||
''„Das Projekt ,Care & Stay!‘ zeigt: Die gezielte Gewinnung von internationalen Auszubildenden ist ein zentraler Baustein, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, die Pflegeversorgung zu sichern und Integration zu fördern.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025|Landrat Stefan Dallinger]]) | ''„Das Projekt ,Care & Stay!‘ zeigt: Die gezielte Gewinnung von internationalen Auszubildenden ist ein zentraler Baustein, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, die Pflegeversorgung zu sichern und Integration zu fördern.“'' ([[Stimmen aus dem Rh/N-Dreieck 2025|Landrat Stefan Dallinger]]) | ||
Aktuelle Version vom 27. Oktober 2025, 19:06 Uhr
„Care & Stay!“ bringt internationale Pflege-Azubis in den Rhein-Neckar-Kreis
„Besonders entlastend für die Einrichtungen ist zudem die Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie die Durchführung erster Bewerbungsgespräche – ein Prozess, der für viele Einrichtungen sehr aufwendig ist und im Rahmen des Projekts teilweise vollständig übernommen wird.“ (Anton Schukow (Projektleiter „Care & Stay!“), Amt für Schulen, Kultur und Sport im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis)
„Gerade kleinere Häuser oder ambulante Dienste können erheblich von der Unterstützung durch ,Care & Stay!‘ profitieren – etwa bei der Bewerberauswahl oder den administrativen Verfahren. Ich freue mich, wenn noch mehr Einrichtungen diese Chance nutzen und sich als Kooperationspartner beteiligen.“ (Christian Mellwig, Schulleiter der Albert-Schweitzer-Schule Sinsheim)
„Das Projekt ,Care & Stay!‘ zeigt: Die gezielte Gewinnung von internationalen Auszubildenden ist ein zentraler Baustein, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, die Pflegeversorgung zu sichern und Integration zu fördern.“ (Landrat Stefan Dallinger)
Quelle: Medieninformation des Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vom 27. Oktober 2025